Kiedy świadczenie wypłacone byłemu pracownikowi na podstawie wyroku sądu nie może korzystać ze zwolnienia z PIT – wyrok NSA

Jeżeli były pracownik otrzymuje należność zasądzoną przez sąd w procesie przeciwko byłemu pracodawcy, to należność ta nie korzysta ze zwolnienia z PIT, gdy została zakwalifikowana jako wynagrodzenie ze stosunku pracy, a nie jako odszkodowanie - wyrok NSA z 19 lipca 2022 r., sygn. akt II FSK 3270/19.

Stan faktyczny

Spółka rozwiązała z pracownikiem umowę o pracę w trybie zwolnień grupowych. W związku z tym pracownik, opierając się na postanowieniach zakładowego układu zbiorowego pracy, wniósł do sądu pracy pozew o zapłatę utraconego dodatku do wynagrodzenia za pracę w soboty, niedziele i święta, której nie świadczył. Zdaniem spółki dodatek ten nie należał ...