Czy przeniesionemu pracownikowi przysługuje trzynastka mimo nieprzepracowania 6 miesięcy

PROBLEM Na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych z dniem 1 stycznia 2022 r. przeniesiony został do jednostki pracownik, który od 1 stycznia do 11 lutego wykonywał pracę, następnie rozchorował się i przebywał na długotrwałym zwolnieniu lekarskim do 30 czerwca oraz od 27 września do 30 września i od 16 listopada do 31 grudnia.

RADA

Przepisy o dodatkowych wynagrodzeniu rocznym nie definiują pojęcia podjęcie zatrudnienia w wyniku przeniesienia służbowego. Przyjmując jednak, iż jak najbardziej przeniesieniem służbowym może być przeniesienie realizowane na gruncie ustawy o pracownikach ...