Czy można polecić pracę w święto pracownikowi zatrudnionemu w instytucji kultury

W odniesieniu do części pracowników zatrudnionych w muzeum będącym samorządową instytucją kultury jest stosowany równoważny system czasu pracy. Jednak inni pracownicy, np. administracji czy obsługi, świadczą pracę w podstawowym systemie czasu pracy. Czy w przypadku szczególnych potrzeb pracodawca może polecić pracownikom pracującym w podstawowym systemie czasu pracy świadczenie pracy w święto? – pyta Czytelniczka z Krakowa.