Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 01-03-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 01-03-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2023-02-13

Czy premia od obrotu jest uwzględniana w podstawie obliczenia ekwiwalentu za urlop

PROBLEM

Mam pytanie dotyczące kalkulacji wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalentu za urlop wypłacanego przy zakończeniu zatrudnienia. W firmie funkcjonują trzy rodzaje premii: 1. Uznaniowa - sporadycznie przyznawana za szczególne osiągnięcia; 2. Roczna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Wypłacana jest po 50% w czerwcu i listopadzie. Premia nie jest pomniejszana za czas urlopu oraz chorobowego; 3. Premia od obrotu zrealizowanego przez handlowców. Jest kalkulowana na każdego handlowca. Obszar kraju jest podzielony na handlowców i nawet jeśli sprzedaż odbywa się kiedy handlowiec jest na urlopie lub chorobowym i obsługuje ją biuro, to jest ona doliczana do obrotu handlowca. Nie obniża się jej żadnym wskaźnikiem za urlop czy chorobowe. Czy wypłacając wynagrodzenie za czas urlopu i obliczając podstawę firma powinna brać pod uwagę premię od obrotu?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00