Jak ustalić składnik zmienny do nagrody jubileuszowej przy premii regulaminowej wypłacanej z dołu

PROBLEM

Pracownik jest zatrudniony w podmiocie leczniczym działającym w formie jednostki budżetowej od 1 marca 2026 r. Premia regulaminowa wypłacana jest z dołu, za miesiąc poprzedni:

– premia wypłacona w marcu 2026 r.: 0 zł (należna za luty),

– premia wypłacona w kwietniu 2026 r.: 2400 zł (należna za marzec),

– premia wypłacona w maju 2026 r.: 2400 zł (należna za kwiecień).

Nagroda jubileuszowa ma zostać wypłacona 22 czerwca 2026 r. Zgodnie z § 9 ust. 7 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy; składniki zmienne uwzględnia się zatem w średniej wysokości z 3 miesięcy bezpośrednio poprzedzających miesiąc nabycia prawa do nagrody. Czy do podstawy należy przyjąć premie wypłacone w marcu, kwietniu i maju (0 + 2400 + 2400 = 4800 zł / 3 = 1600 zł), czy premie należne za te miesiące (2400 + 2400 + 2400 = 7200 zł / 3 = 2400 zł)?