Jak wyliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne odliczając dwa dni opieki nad dzieckiem

Pracownik miał dwa dni opieki na zdrowe dziecko do lat 14 w 2022 r. (25.04.2022 r., 26.04.2022 r.). Jego miesięczne wynagrodzenie wynosi 4750 zł, dodatek stażowy 950 zł, dodatek funkcyjny 800 zł. Jednocześnie pracownik ten w miesiącu kwietniu przebywał na zwolnieniu chorobowym 28.04.2022 r.-29.04.2022 r. Jak obliczyć wynagrodzenie odliczając dwa dni opieki nad dzieckiem?