comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 14-10-2024
Porada
aktualna
na dzień 14-10-2024
Data publikacji: 2023-04-03
Jaka forma dokumentów obowiązuje w prawie pracy
PROBLEM
Zgodnie z art. 300 kp odpowiednio stosować należy przepisy kodeksu cywilnego. Kodeks pracy stosuje pojęcie formy pisemnej, która nie budzi wątpliwości, ale kodeks pracy posługuje się także pojęciem „postać papierowa oraz elektroniczna” (np. art. 67(19) par. 2 i par. 3 kodeksu pracy). Postać papierową rozumiemy tożsamo z formą pisemną. Czy postać elektroniczną należy rozumieć zgodnie z art. 78 (1) kc i oznacza konieczność opatrzenie kwalifikowanym podpisem elektronicznym? Czy istnieją przepisy wskazujące, że można przyjąć, że pojęcie „postać elektroniczna” używane w kodeksie pracy to również forma dokumentowa z art. 77(2) kodeksu cywilnego?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka