Jakie zasady obowiązują przy obniżeniu czasu pracy osobie niepełnosprawnej

Zatrudniliśmy pracownika, który ma stopień niepełnosprawności umiarkowany. Czy mam stosować mu uprawnienie pracownika z umiarkowanym stopniem, tzn. skrócony czas pracy, czy na wniosek pracownika skracamy czas pracy? Lekarz medycyny pracy nic nie napisał na orzeczeniu lekarskim, tylko że jest zdolny do pracy na stanowisku ślusarz. Dodatkowa przerwa - jest stosowana od zawarcia umowy o pracę. Dodatkowy urlop po przepracowaniu jednego roku.