Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna
na dzień 22-09-2023
Data publikacji: 2023-05-18

Czy zmieniając instytucję finansową zarządzającą PPK pracodawca musi działać w porozumieniu ze związkiem zawodowym

PROBLEM

Prowadzimy PPK od 2020 r., ale chcemy zmienić instytucję finansową, która prowadzi nasz pracowniczy plan kapitałowy. Wybierając instytucję finansową w 2020 r. zawarliśmy porozumienie z reprezentacją pracowników, bo nie było w naszym przedsiębiorstwie związków zawodowych. Jednak od kilku miesięcy w przedsiębiorstwie działa jeden związek zawodowy zrzeszający kilkunastu pracowników (przedsiębiorstwo zatrudnia ponad 150 pracowników). Czy przystępując do wyboru nowej instytucji finansowej zarządzającej PPK powinniśmy współpracować ze związkiem zawodowym, czy jednak w proces wyboru mamy włączyć reprezentację pracowników – skoro w 2020 r. z nią dokonywaliśmy wyboru instytucji finansowej?

RADA

Jeśli związek zawodowy ma status zakładowej organizacji związkowej (zrzesza co najmniej 10 pracowników przedsiębiorstwa), to wyłącznie z nim pracodawca ma obowiązek współdziałać przy wyborze nowej instytucji finansowej. Nie ma przy tym znaczenia, że zakładowa organizacja związkowa zrzesza niewielką część załogi. Bez znaczenia też jest, że przy tworzeniu pracowniczego planu kapitałowego pracodawca działał w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych - z uwagi na nieistnienie wówczas w przedsiębiorstwie zakładowej organizacji związkowej.

UZASADNIENIE

Udział przedstawicieli osób zatrudnionych w wyborze instytucji finansowej

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00