Jak rozliczyć w PIT korektę wynagrodzenia

Otrzymaliśmy informację z ZUS, iż nasz pracownik przekroczył maksymalną podstawę składek emerytalno-rentowych w grudniu 2022 r. i w związku z tym musimy skorygować listę płac za listopad (wypłata w grudniu). Spowoduje to zmniejszenie składek społecznych, ale jednocześnie zwiększenie podstawy opodatkowania, podatku, składki zdrowotnej i kwoty netto do wypłaty. Czy jeżeli teraz (w maju 2023 r. ) wyrównamy pracownikowi wynagrodzenie, to ten podatek do US mamy opłacić jako podatek za maj czy może za grudzień 2022 r. (co będzie się wiązało z korektą PIT-11 i PIT-4R)?