Czy pracownik może złożyć wniosek o mniejszą liczbę godzin urlopu w danym dniu niż powinien przepracować

Pracownicy urzędu pracują w poniedziałki, wtorki, czwartki od 7.00 do 15.00 (8 godzin), w środy od 7.00 do 16.00 (9 godzin), w piątki 7.00 do 14.00 (7 godzin). W związku z dniem przedświątecznym burmistrz zarządzeniem skrócił czas pracy urzędu w dniu 7 kwietnia (Wielki Piątek) do godziny 12.00. Czy pracownicy przebywający w tym dniu na urlopie wypoczynkowym wykorzystają 8, 7, czy 6 godzin urlopu? Czy pracownik może złożyć wniosek o mniejszą liczbę godzin urlopu w danym dniu niż powinien przepracować w danym dniu, czyli np. przyjść do pracy na 3 godziny i wziąć urlop na 5 godzin (w 8 godzinnym dniu pracy)?