Porada

Porada aktualna na dzień 17-05-2024

TEMATY:

przeniesienie do innej pracy

Porada aktualna na dzień 17-05-2024

TEMATY:

przeniesienie do innej pracy

Data publikacji: 2023-05-15

Kiedy urzędnik „przenoszony” do wykonywania innej pracy powinien zostać o tym powiadomiony

PROBLEM

Chcemy „przenieść” pracownika samorządowego do wykonywania innej pracy. W jakim terminie należy mu wysłać zawiadomienie, że ma przystąpić do wykonywania tej pracy?

Pozostało 65% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można podpisać z wójtem porozumienie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego podczas kolejnego zatrudnienia
Jak wyliczyć dodatek stażowy w przypadku pobierania przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego
Jak naliczyć wynagrodzenie pracownika samorządowego za czas zwolnienia lekarskiego i urlopu wypoczynkowego
Czy do stażu pracy pracownika samorządowego można zaliczyć staż pracy w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Czy konieczne jest ponowne powołanie zastępcy wójta

Dane dokumentu

Porada

Kiedy urzędnik „przenoszony” do wykonywania innej pracy powinien zostać o tym powiadomiony