Porada
Czy pracownica po urlopie macierzyńskim może otrzymać dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego
PROBLEM
Jeśli pracownica urodziła dziecko 9 marca 2023 r. i jest obecnie za urlopie macierzyńskim, to czy może skorzystać z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego?
RADA
Przepisy przejściowe zawarte w ustawie z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza modyfikację w zakresie długości urlop u rodzicielskiego nie odnoszą się bezpośrednio do sytuacji pracownicy, która w okresie wejścia w życie zmian do Kodeksu pracy przebywa na urlopie macierzyńskim. Uwzględniając powyższe, w tym brak bezpośredniej regulacji, kierując się zasadą uprzywilejowania pracownika należy przyjąć, że pracownica w sytuacji o której mowa w pytaniu będzie miała prawo do urlopu rodzicielskiego z uwzględnieniem nowego, wyższego wymiaru wynikającego z nowych przepisów.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right