Czy zwrócone pracownikowi pieniądze za opłacony mandat stanowią przychód pracownika

Pracownik, który używał auta służbowego w czasie pracy otrzymał mandat w związku z brakiem badań technicznych pojazdu, którym jechał. Pracownik zapłacił mandat ale pracodawca postanowił, iż zwróci mu jego koszt, tłumacząc, że to pracodawca nie dopatrzył się braku ważnego badania technicznego służbowego auta. Czy zwrócone pracownikowi pieniądze stanowią przychód pracownika?

Wspomnianej karze podlegał jedynie pracownik. Kwota, którą pracownik otrzyma jako rekompensata kwoty mandatu będzie stanowiła dla pracownika przychód ze stosunku pracy. Dla uznania tej rekompensaty za przychód ze stosunku pracy bez prawnego znaczenia pozostaje to, że pracodawca oddał do dyspozycji pracownika pojazd, który nie miał aktualnych badań technicznych.