Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 12-05-2024
Porada aktualna na dzień 12-05-2024
Data publikacji: 2023-06-26

Kiedy ojciec może skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego

PROBLEM

Mam pytanie w sprawie dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 9 tygodni dla drugiego rodzica. Pracownica urodziła dziecko 18.01.2022 i od tego dnia rozpoczęła urlop macierzyński. Umowa o pracę była zawarta do dnia 27.02.2022 (umowa została zakończona z upływem czasu, na który była zawarta). Czyli pracownicy został wypłacony zasiłek macierzyński za okres 18.01.2022 - 27.02.2022. Dnia 27.02.2022 została rozwiązana umowa o pracę i wypłatę zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego kontynuował ZUS. Czy w takim przypadku drugi rodzic dziecka może skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Pracownica na dzień 2.08.2022 nie była już pracownikiem i nie przebywała na urlopie rodzicielskim, ale otrzymywała zasiłek rodzicielski z ZUS. 

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00