Czy przepis art. 173.1 § 1 Kodeksu pracy daje możliwość przeliczenia 5 dni urlopu opiekuńczego na godziny

Prosimy o pomoc ws. rozliczenia dni za urlop opiekuńczy w systemie kadrowo-płacowy (zgodnie z art. 173 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy w wymiarze 5 dni w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych). Jesteśmy rozliczani w systemie czasu pracy równoważnym. Dlatego jeden dzień urlopu powinien być rozliczany zgodnie z naszymi godzinami pracy. Obecnie jest potrącany tylko za 8 godzin. Czy przepis ten wskazuje możliwość przeliczenia 5 dni urlopu opiekuńczego na godziny?