Niezbędnik kadrowego na 2026 r.
I. Prawo pracy
1. Wymiary czasu pracy w 2026 r.
Miesiąc | Wymiar czasu pracy w miesiącu | Wymiar czasu pracy w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym | Wymiar czasu pracy w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym | Wymiar czasu pracy w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym |
styczeń | 160 godz. | 496 godz. | 664 godz. | 2008 godz. |
luty | 160 godz. | |||
marzec | 176 godz. | |||
kwiecień | 168 godz. | 496 godz. | ||
maj | 160 godz. | 672 godz. | ||
czerwiec | 168 godz. | |||
lipiec | 184 godz. | 520 godz. | ||
sierpień | 160 godz. | |||
wrzesień | 176 godz. | 672 godz. | ||
październik | 176 godz. | 496 godz. | ||
listopad | 160 godz. | |||
grudzień | 160 godz. |
2. Wykaz niedziel handlowych w 2026 r.
Wykaz niedziel w 2026 r., w których praca w handlu jest dozwolona | |||||||
styczeń | 25 | kwiecień | 26 | lipiec | – | październik | – |
luty | – | maj | – | sierpień | 30 | listopad | – |
marzec | 29 | czerwiec | 28 | wrzesień | – | grudzień | 6, 13, 20 |
II. Wynagrodzenia
1. Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2026 r.
Status osoby zatrudnionej/okres | od 1 stycznia do 31 grudnia 2026 r. |
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy* | 4806 zł miesięcznie |
Zleceniobiorca i samozatrudniony, którzy nie zatrudniają do pomocy innych osób |
POTRZEBUJESZ POMOCY?