Jakim ubezpieczeniom podlega żona zatrudniona u męża prowadzącego działalność gospodarczą

Prowadzę warsztat samochodowy i chciałbym zaangażować do pomocy żonę. Na jakich zasadach mogę ją zatrudnić i jak opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Jeśli podpiszę z żoną umowę o pracę, to czy z powodu pokrewieństwa muszę ją zgłosić w ZUS jako osobę współpracującą?

Może Pan zatrudnić żonę na podstawie umowy o pracę, ale wówczas w zakresie ubezpieczeń społecznych będzie ona traktowana jako osoba współpracująca. Możliwe jest również zatrudnienie jej na podstawie umowy zlecenia lub świadczenie pracy bez umowy. Szczegóły w uzasadnieniu.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą często angażują do pomocy członków rodziny – dzieci, małżonka. Nie ma żadnych przeszkód, aby członek rodziny był zatrudniony na podstawie umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej u innego członka swojej rodziny. .Przy czym w sytuacji zawarcia umowy o pracę z małżonkiem dla celów ubezpieczeń może on zostać uznany za osobę współpracującą, jeśli zostaną spełnione warunki współpracy przy prowadzeniu działalności.

Za osobę współpracującą z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność oraz z osobami fizycznymi, wskazanymi w art. 8 ust. 11 ustawy systemowej, uważa się małżonka, dzieci własne, dzieci drugiego małżonka i dzieci przysposobione, rodziców, macochę i ojczyma oraz osoby przysposabiające, jeżeli pozostają z nimi we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracują przy prowadzeniu tej działalności. Nie dotyczy to osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego.