Czy koszty polisy ubezpieczeniowej wykupionej dla pracownika oraz prezesa zarządu przez spółkę stanowią dla nich przychód i czy wchodzą one do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

Spółka w związku wyjazdem zagranicznym pracownika oraz prezesa zarządu (zatrudnienie na postawie umowy o świadczenie usług w zakresie zarządzania tj. umowa zlecenie z 250 zł KUP) zdecydowała się zawrzeć z towarzystwem ubezpieczeń polisę ubezpieczeniową. Zakres ochrony ubezpieczeniowej jest taki sam zarówno dla pracownika jak i prezesa zarządu. Pracownik i prezes zarządu objęci są ochroną ubezpieczeniową tylko i wyłącznie w trakcie podróży służbowej, do odbycia której uzyskali polecenie wyjazdu służbowego. W spółce nie została wdrożona wewnętrzna procedura - obowiązkowe ubezpieczenie NNW, OC, ubezpieczenie bagażu oraz ubezpieczenie kosztów leczenia w czasie odbywania zagranicznej podróży służbowej. Polisa jest zawarta na konkretne osoby (imię i nazwisko). Składkę ubezpieczeniową opłaciła spółka. Czy koszty polisy wykupionej dla pracownika oraz prezesa zarządu przez spółkę stanowią dla tych osób przychód w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy od opłacanych kosztów polisy ubezpieczeniowej dla pracownika oraz prezesa zarządu odbywających zagraniczną podróż służbową należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne?

Koszty polisy ubezpieczeniowej dotyczącej pracownika pokryte ze środków pracodawcy stanowią dla niego przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów ustawy o PIT z tytułu otrzymanych przez niego nieodpłatnych świadczenia w naturze. Z tego względu wchodzą one zarówno do podstawy wymiaru składek z tytułu ubezpieczeń społecznych, jak i z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego.