Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 21-02-2024
Porada aktualna na dzień 21-02-2024
Data publikacji: 2023-11-30

Jak wyliczyć wynagrodzenie za jeden dzień nieobecności z powodu działania siły wyższej

PROBLEM

Jaką należy przyjąć podstawę do obliczenia wynagrodzenia za jeden dzień nieobecności z powodu działania siły wyższej w sytuacji, gdy w miesiącu korzystania z tego urlopu pracownik przepracował tylko 6 dni? Pozostałe dni to właśnie wspomniana nieobecność oraz zwolnienie lekarskie. Pracownik ma wynagrodzenie zasadnicze, brak dodatkowych składników.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00