Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo ma prawo do świadczenia na start zgodnie z art. 53a Karty Nauczyciela

Z dniem 27 listopada 2023 r. zatrudniliśmy nauczyciela na czas określony do 15 grudnia 2023 r. w związku z nieobecnością innego nauczyciela (czyli na zastępstwo). Najprawdopodobniej po tym okresie umowa już nie będzie przedłużona, ponieważ nauczyciel przebywający na zwolnieniu zgłosił, że po 15 grudnia powróci do pracy. Nowo zatrudniony nauczyciel otrzymał umowę na pełny etat, jest to jego pierwsza praca na stanowisku nauczyciela oraz posiada wymagane kwalifikacje. Czy nauczyciel ten rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela i czy w związku z tym szkoła jest zobowiązana wypłacić mu w ciągu 30 dni jednorazowe świadczenie na start na podstawie art. 53a Karty Nauczyciela?