Czy nieobecność nauczyciela należy ewidencjonować według liczby godzin dydaktycznych czy całego dnia

PROBLEM

Nauczyciel jest nieobecny w pracy, z prawem do wynagrodzenia (zobowiązanie do wykonania doraźnej czynności wynikającej z funkcji związkowej poza zakładem pracy). Nauczyciel ma zajęcia dydaktyczne w ten dzień od 8:00 do 13:35 (6 godzin dydaktycznych), a teoretycznie nauczyciel pracuje 8 godzin dziennie. Jeżeli chodzi o ewidencję nieobecności to należy brać pod uwagę jedynie godziny dydaktyczne, czy cały dzień?