Wyrok WSA w Poznaniu z dnia 27 stycznia 2022 r., sygn. II SA/Po 272/21

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Edyta Podrazik (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Aleksandra Kiersnowska - Tylewicz Sędzia WSA Jan Szuma po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 27 stycznia 2022 r. sprawy ze skargi M. sp. z o.o. z siedzibą w K. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy [...] z dnia [...] stycznia 2021 r. nr [...] w przedmiocie nakazu z zakresu inspekcji pracy oddala skargę

Uzasadnienie

Inspektor pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy [...] działając na podstawie art. 11 pkt 1, 6, 6a w zw. z art. 33 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 623), w dniu [...] grudnia 2020 r. wydał M. sp. z o.o. w K. nakaz nr rej. [...], utworzenia służby BHP w zakładzie w terminie do dnia [...] stycznia 2021 r.

W odwołaniu z dnia [...] grudnia 2020 r. do Okręgowego Inspektora Pracy [...] spółka M. sp. z o.o. w K. wiosła o uchylenie zaskarżonego nakazu.

W uzasadnieniu odwołująca wskazała, że zgodnie z art. 237 zn. 11 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.; dalej: "Kodeks pracy"), pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej "służbą bhp", pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Ustawodawca w cytowanym przepisie nie wskazał formy zatrudnienia służby bhp dla pracodawcy zatrudniającego więcej niż 100 pracowników. Wobec tego odwołująca powierzyła zadania służby bhp w formie umowy cywilno-prawnej 2 specjalistom spoza zakładu pracy, co jest zgodne z § 2 cytowanego przepisu. Stanowi on, że pracodawca - w przypadku braku kompetentnych pracowników - może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracodawca korzystając z tego uregulowania dopełnił więc obowiązku posiadania służby bhp przez powierzenie wykonywania jej zadań specjalistom spoza zakładu pracy, ale takich, którzy spełniają wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończyli szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby. Z treści umów zawartych z osobami wykonującymi zadania służby bhp wynika natomiast jednoznacznie, że wykonują oni te zadania w ramach wyodrębnionej komórki organizacyjnej, tj. samodzielnego stanowiska ds. BHP i ppoż, co wynika z regulaminu organizacyjnego spółki. Oba te dokumenty znajdują się w odpowiedzi na pismo z dnia [...] grudnia 2020 r.