Czy pracownik może odebrać dzień wolny za święto w sobotę w innym terminie niż wskazany przez pracodawcę

W naszej jednostce dniem wolnym za święto 6 stycznia przypadającego w sobotę, został wyznaczony 2 stycznia. Jedna z pracownic przebywała w tym dniu na zwolnieniu lekarskim. Po powrocie do pracy zażądała udzielenia jej dnia wolnego w innym terminie – jej zdaniem pracodawca jest do tego zobowiązany. Czy pracownica ma rację?