Czy można nauczyciela bez jego zgody przenieść z placówki feryjnej do nieferyjnej

PROBLEM

Jesteśmy zespołem placówek, w skład którego wchodzą placówki feryjne i nieferyjne. Pedagog jest zatrudniony w placówce nieferyjnej – Szkole Branżowej przy Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym. W wyniku zaleceń pokontrolnych, zgodnie z § 28 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 30 marca 2023 r. w sprawie niektórych publicznych placówek systemu oświaty (Dz.U. z 2023 r., poz. 651) w MOW powinien być zatrudniony pedagog. Czy pedagog, który osiągnął już wiek emerytalny, jednak nie złożył wniosku o przejście na emeryturę, może zostać przeniesiony na podstawie art. 18 ust. 1 Karty Nauczyciela na stanowisko pedagoga z placówki feryjnej do placówki nieferyjnej w obrębie Zespołu, w wyniku czego zamiast wakacji będzie mu przysługiwał urlop 35 dni? Czy można go przenieść tylko za jego zgodą? A co w sytuacji, kiedy nie wyrazi zgody? Jak dyrektor w chwili odmowy podpisania przeniesienia przez nauczyciela może postąpić względem niego i jak ma zrealizować zalecenia pokontrolne?