Jak ustalić wynagrodzenie za dzień wolny udzielony w zamian za pracę w niedzielę

PROBLEM

Nauczycielki przebywały od 29.10.23 r. do 11.11.2023 r. na wyjeździe zagranicznym w ramach projektu Erasmus+ jako opiekunki grupy uczniów. Za okres pobytu zapłacone miały wraz z nadgodzinami. Za dni pracy w sobotę i niedzielę oraz 1.11.2023 r. przysługiwało im 5 dni wolnego. Czy za każdy dzień odebrany należy zapłacić im z nadgodzinami? W jak długim okresie mogą odebrać te dni?