Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 16-04-2024
TEMATY:
Porada aktualna na dzień 16-04-2024
TEMATY:
Data publikacji: 2024-02-27

Czy można potrącać dobrowolną składkę ubezpieczeniową pracownika z dodatku stażowego

PROBLEM

Pracownica przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia na życie. Składka na to ubezpieczenie, na podstawie pisemnego oświadczenie pracownicy, jest potrącana z jej wynagrodzenia za pracę oraz świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem (taki zapis jest w oświadczeniu). Pracownica przebywa na zwolnieniu w związku z ciążą. Za pierwsze 33 dni wypłacamy wynagrodzenie chorobowe. Potem zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS, natomiast my tylko dodatek stażowy do czasu przejścia na urlop macierzyński. Pracownica chce dalej płacić składkę na ubezpieczenie. Czy możemy potrącić tę składkę z dodatku stażowego wypłacanego przez pracodawcę (dodatek w kwocie brutto ok. 700 zł)? Czy jest potrzebne jakieś dodatkowe oświadczenie pracownicy?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00