Co przysługuje pracownikowi niezdolnemu do pracy po okresie zasiłkowym

Pracownik przebywał na zwolnieniu chorobowym 182 dni. Po tym czasie otrzymał skierowanie i poszedł do lekarza, niestety "zdolności" nie dostał. Nie z powodu dolegliwości, przez które był na L4, tylko z powodu wysokiego ciśnienia krwi. Orzecznik zalecił pójść pracownikowi do lekarza rodzinnego. Lekarz rodzinny wystawił kolejne L4. Jak mamy traktować to L4, skoro pracownik nie ma "zdolności"? Nieobecność usprawiedliwiona? Jak długo może być w takim "zawieszeniu"? Co ma zrobić pracownik w takiej sytuacji? Ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne, czy rentę? Nadmienię, że za 1,5 roku osiągnie wiek emerytalny, więc nie możemy zwolnić pracownika.