Porada aktualna

na dzień 05.12.2025

tematy:

Data publikacji: 27.03.2024

Czy jednostka budżetowa może zaniechać zwrotu nadpłaconego pracownikowi zasiłku

PROBLEM

Jesteśmy jednostką budżetową. Po kontroli ZUS wynikły nieprawidłowości. Okazało się, że pracownik otrzymał zasiłek wyższy niż powinien. Czy jako jednostka budżetowa możemy zaniechać zwrotu nienależnej kwoty, która powstała nie z winy otrzymującego wypłatę?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka

okładka

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców