Czy możliwe jest zatrudnienie w ramach jednej umowy o pracę na dwóch stanowiskach

W firmie odbył się konkurs na stanowisko członka zarządu. Poprzedni członek zarządu był zatrudniony na tym stanowisku na 1/4 etatu. Konkurs wygrała osoba z naszej firmy, która już jest zatrudniona na cały etat na stanowisku pracownika działu technicznego. Czy można dwa stanowiska wpisać na jednej umowie (pracownik działu technicznego, członek zarządu)? Jak wpisać etat w takiej umowie, jeżeli osoba ta zachowuje swoje stanowisko i dodatkowo będzie wykonywać na 1/4 obowiązki członka zarządu?