Data publikacji: 15.01.2025
Jak rozliczyć świadczenie chorobowe na przełomie lat
PROBLEM
Rozliczam zwolnienie lekarskie w styczniu, chociaż pracownik zachorował w grudniu. W grudniu wynagrodzenia były płatne wcześnie, bo już 20 grudnia. 27 grudnia koleżanka trafiła do szpitala - zwolnienie lekarskie otrzymała na okres od 27 grudnia do 8 stycznia. Gdybym rozliczała zwolnienie w grudniu to 27, 28 i 29 grudnia miałaby wynagrodzenie chorobowe płatne ze środków pracodawcy, a 30 i 31 grudnia już zasiłek. Wtedy byłoby proste, bo od 1 stycznia miałaby kontynuację zasiłku. Jak powinnam postąpić teraz rozliczając listę płac za styczeń? Policzyć za 3 dni wynagrodzenie chorobowe, a potem zasiłek? Skoro wszystko rozliczam teraz, to całe zwolnienie jest wynagrodzeniem chorobowym płatnym ze środków pracodawcy.