orzeczenie

Kwota otrzymana dzięki RSU to kapitały pieniężne

Wypłata w ramach programu motywacyjnego po zamianie Restricted Stock Units na gotówkę jest dla pracownika przychodem nie z innych źródeł, lecz z kapitałów pieniężnych – orzekł WSA w Gdańsku

Uznał bowiem, że przyznane jednostki Restricted Stock Units (RSU) nie muszą podlegać obrotowi, aby były pochodnym instrumentem finansowym w rozumieniu ustawy o PIT.

Chodziło o mężczyznę zatrudnionego na pełen etat w polskiej spółce na stanowisku menedżera ds. wytwarzania oprogramowania. Spółka ta jest podmiotem zależnym od amerykańskiej firmy notowanej na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych.

Plan motywacyjny