Czy można ponownie zatrudnić byłego pracownika, obecnie emeryta na czas nieokreślony

Pracownik niepedagogiczny odchodzi z końcem lutego na emeryturę z możliwością nawiązania ponownie stosunku pracy z tym samym pracodawcą i na tym samym stanowisku. Ogólnie rzecz ujmując warunki pracy nie zostaną zmienione. Czy dyrektor szkoły może zatrudnić tego pracownika-emeryta na czas nieokreślony?