Czy należy pobrać zaliczki na podatek dochodowy od przekazywanych pracownikom kart podarunkowych

Czy od przekazywanych pracownikom voucherów/bonów/kart podarunkowych/kart przedpłaconych pracodawca ma obowiązek naliczenia i pobrania zaliczki na podatek dochodowy PIT? Jak będzie przedstawiać się ta sytuacja, gdy pracodawca finansuje wydatki na w/w cele w całości z własnych środków obrotowych albo w całości z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?