Czy dodatek za wieloletnią pracę przysługuje również za dni, za które pracownik samorządowy otrzymuje świadczenie rehabilitacyjne

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik samorządowy otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego (§7 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). W związku z powyższym, czy pracodawca może określić w regulaminie wynagradzania, że dodatek za wieloletnią pracę przysługuje również w pełnej wysokości za dni, za które pracownik samorządowy otrzymuje świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia społecznego?