Czy pracodawca ma obowiązek informowania pracowników o przekształceniu szkoły

Czy o fakcie przekształcenia szkoły poprzez likwidację oddziałów przedszkolnych na podstawie art. 89 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 1 ustawy z 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe należy poinformować pracowników szkoły? W omawianym przypadku oddziały przedszkolne od lat już nie funkcjonują, a przekształcenie ma charakter porządkowy. W związku z powyższym w placówce nie będzie żadnych zmian kadrowych ani organizacyjnych. Jeśli jest konieczność poinformowania pracowników, to w formie jakiego dokumentu (aneksu, porozumienia, wypowiedzenia czy informacji)?