Czy do okresu uprawniającego nauczyciela do nagrody jubileuszowej należy wliczyć okres pracy w wymiarze mniej niż 1/2 etatu

Nauczyciel został zatrudniony od 01.09.1994 r. do 31.08.1995 r. w wymiarze etatu 8/18, następnie został zatrudniony od 01.09.1995 r. i pracuje nadal. Okres pracy od 01.09.1994 r. do 31.08.1995 r. w wymiarze etatu 8/18 od do nie został zaliczony do stażu pracy (wysługi lat) z powodu, że nie było to jej główne miejsce pracy oraz mniej niż połowa etatu. Pracownik otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w dniu 02.09.2015 r., następnie za 25 lat w dniu 02.09.2020 r. Obecnie (w dniu 03.03.2025 r.) pracownik zwrócił się do dyrektora szkoły o wypłatę nagrody jubileuszowej za okres 30 lat twierdząc, że był zatrudniony od 01.09.1994 r., tym samym pracownik miałby staż pracy 31 lat. Czy obecnie powinniśmy jej zaliczyć okres pracy od 01.09.1994 r. do 31.08.1995 r. do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej i dokonać wypłaty nagrody jubileuszowej za 30 lat pracy? Pracownik nie potrafi powiedzieć dlaczego przez tyle lat nie wnioskował o zaliczenie tego okresu do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.