Czy pracownikowi, który odchodzi z pracy należy się dzień wolny za święto przypadające w sobotę

W firmie obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy. Za dzień 3 maja 2025 r. w firmie został wyznaczony dzień wolny od pracy na 20.06.2025 r. Czy pracownikowi, który złożył prośbę o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z dniem 9 maja 2025 r. należy udzielić dnia wolnego przed końcem zatrudnienia u obecnego pracodawcy?