Czy pracownik niepracujący w piątki może odebrać inny dzień wolny za święto przypadające w sobotę

Czy pracownik zatrudniony na 0,8 etatu, który nie pracuje w piątki może odebrać dzień wolny wypadający w sobotę w innym dniu? W firmie dzień wolny został ustalony na 2 maja (piątek) za święto przypadające w sobotę 3 maja.