Wyrok WSA w Warszawie z dnia 7 lipca 2022 r., sygn. VIII SA/Wa 335/22

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Leszek Kobylski (sprawozdawca) Sędziowie Sędzia WSA Justyna Mazur Sędzia WSA Iwona Szymanowicz-Nowak po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Radomiu w trybie uproszczonym w dniu 7 lipca 2022 r. sprawy ze skargi [...] Sp. z o.o. z siedzibą w [...] na decyzję Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia [...] marca 2022 r. nr [...] w przedmiocie podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego oddala skargę.

Uzasadnienie

Wnioskiem z dn. [...] lutego 2022r. [...] sp. z o.o. z siedzibą w R. ( dalej jako: "skarżąca", "przedsiębiorca")) zwróciła się do Narodowego Funduszu Zdrowia ( dalej jako; "organ") o interpretacje indywidulaną w zakresie przepisów dotyczących podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zobowiązanego na gruncie umowy do świadczenia na rzecz spółki świadczeń niepieniężnych polegających na zarządzaniu spółką.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe:

Przedsiębiorca wskazał, że wykonuje działalność gospodarczą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Przedsiębiorca zamierza zobowiązać umową spółki jednego ze wspólników spółki do wykonywania świadczeń określonych w umowie spółki polegających na zarządzaniu spółką. Wspólnikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie za każdy miesiąc zarządzania spółką. Wspólnik ten został też powołany do zarządu spółki uchwałą Walnego Zgromadzenia Wspólników Spółki, ale uchwała nie zawiera postanowienia o przyznaniu wspólnikowi wynagrodzenia z tytułu tego powołania.

W związku z powyższym Przedsiębiorca zadał we wniosku pytanie czy w opisanej sytuacji dotyczącej zdarzenia przyszłego z tytułu wypłacanego wynagrodzenia (za świadczenie na rzecz spółki świadczeń niepieniężnych polegających na zarządzaniu spółką) wspólnik będzie podlegał obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, a w szczególności czy wynagrodzenie wypłacane wspólnikowi stanowić będzie wynagrodzenie, o którym mowa w art. 66 ust. 1 pkt 35a ustawy o świadczeniach.