orzeczenie

Waloryzacja wynagrodzeń także dla dyrektorów sądów

Podwyższenie wynagrodzeń dyrektorów sądów odbywa się według takich samych reguł jak w przypadku urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury. A to oznacza, że płaca osoby wykonującej ten zawód powinna była w zeszłym roku ulec waloryzacji zgodnie z ustalonym w ustawie budżetowej na 2024 r. wskaźnikiem 120 proc. Takie wnioski płyną z lektury uzasadnienia wyroku Sądu Rejonowego w Toruniu.

Pozew przeciwko jednemu z sądów rejonowych o zapłatę ponad 26 tys. zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 stycznia do 30 września 2024 r. złożył dyrektor tego sądu (30 września br. stosunek pracy ustał ze względu na odwołanie go ze stanowiska). Jak twierdził były dyrektor, w spornym okresie doszło do zaniżenia przysługującego mu wynagrodzenia. Pracodawca bowiem nie przeprowadził jego waloryzacji średniorocznym wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń, który w ustawie budżetowej na 2024 r. został ustalony w wysokości 120 proc. Powód twierdził, że taka waloryzacja wynikała z mocy prawa.