Reforma polskiego rynku pracy i służb zatrudnienia

Dnia 1 czerwca weszła w życie ustawa z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (dalej: ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia/ustawa), która m.in. wprowadza szereg zmian w dotychczasowych przepisach regulujących działanie instytucji rynku pracy, likwiduje ograniczenia wiekowe w dostępie do różnych instrumentów rynku pracy oraz wprowadza dodatkowe bonusy dla pracodawców.

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia zastąpi obowiązującą ponad 20 lat ustawę z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jej uchwalenie stanowi realizację kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy i jednocześnie jest odpowiedzią na potrzeby współczesnego rynku pracy.