Czy dokumentację prowadzoną w formie elektronicznej należy drukować i umieszczać w teczkach z dokumentacją pracowniczą

W programie kadrowo-płacowym prowadzimy na bieżąco ewidencję czasu pracy oraz karty wynagrodzeń. W każdym momencie możemy je wydrukować z programu. Czy mamy obowiązek je drukować oraz umieszczać w teczkach z dokumentacją pracowniczą?