Czy trzeba założyć odrębne akta osobowe pracownikowi, który będzie zastępował innego pracownika w ramach dodatkowego etatu

Jeden z pracowników naszej firmy zgodził się na zastępstwo za chorą koleżankę. Czy należy mu założyć odrębne akta pracownicze związane z zawarciem dodatkowej umowy o pracę na zastępstwo?