Jakie obowiązują zasady dotyczące przechowywania dokumentacji pracowniczej

PROBLEM

Chciałam zniszczyć w 2025 r. dokumentację związaną z zatrudnieniem. Które z poniższej dokumentacji i za jakie lata mogę zniszczyć: 1. Listy obecności 2010-2024, 2. Raporty RMUA 2010-2024, 3. Deklaracje ZUS 2007-2024, 4. Listy płac 2010-2024, 5. PIT-4 PIT-4R PIT-11 2010-2024, 6. Zaświadczenia o zatrudnieniu 2010-2024, 7. ZUA, ZWUA, ZCNA 2010-2024, 8. Zwolnienia ZLA 2010-2024, 9. Skierowania na badania 2010-2017, 10. Deklaracje PFRON 2010-2024, 11. Wnioski o urlopy wypoczynkowe 2010-2024, 12. Umowy zlecenia 2010-2024.

Pozostało 94% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie Zobacz więcej

Co robić, gdy osoba wyznaczona do odbierania zgłoszeń sygnalistów jest osobą naruszającą przepisy

Książka

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców