Jak przeliczyć urlop wypoczynkowy pracownikowi po przedstawieniu orzeczenia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

Pracownik 1 stycznia 2025 r. nabył prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego (legitymuje się 20-letnim stażem urlopowym). Dodatkowo z roku poprzedniego pozostało mu 3 dni tj. 24 godziny. Od stycznia do lipca br. wykorzystał 10 dni urlopu wypoczynkowego, czyli 80 godziny (10 dni x 8 godz.). W jego puli urlopowej pozostają 19 dni, tym samym od 1 sierpnia br. przedstawia orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Czy pozostałe 19 dni urlopu powinnam przeliczyć po 7 godzin, czy proporcjonalnie do przepracowanych miesięcy z niepełnosprawnością (7 miesięcy po 8 godzin i 5 miesięcy po 7 godzin)?