Wyrok NSA z dnia 24 lipca 2025 r., sygn. I GSK 533/24

Pracodawca starający się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych musi zapewnić spełnienie ustawowych wymogów, w tym w zakresie formy wypłaty wynagrodzenia. Brak dowodów na spełnienie tych wymagań uzasadnia odmowę dofinansowania.

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Tomasz Smoleń (spr.) Sędzia NSA Piotr Pietrasz Sędzia NSA Anna Apollo po rozpoznaniu w dniu 24 lipca 2025 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 28 czerwca 2023 r. sygn. akt V SA/Wa 1585/22 w sprawie ze skargi I. Sp. z o.o. we W. na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 27 kwietnia 2022 r. nr DRP.WPAIV.411.3890.2022.BW, L.dz.25302.02Y1742J0 w przedmiocie ustalenia wysokości dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych 1. uchyla zaskarżony wyrok; 2. oddala skargę; 3. zasądza od I. Sp. z o.o. we W. na rzecz Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych 340 (trzysta czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.