Czy okres zatrudnienia na uniwersytecie oraz okres studiów doktoranckich mogą zostać zaliczone do stażu pracy pracownika

PROBLEM

Jaki okres należy wliczyć pracownikowi jako okres do stażu pracy, okres do jubileuszu, okres do urlopu w przypadku, gdy pracownik dokumentuje go następująco: - świadectwo pracy, że był zatrudniony na Uniwersytecie Medycznym w okresie od 01.03.2014 r. do 29.02.2016 r. (wykonywał pracę na stanowisku asystenta), - świadectwo pracy, że był zatrudniony na Uniwersytecie Medycznym w okresie od 01.03.2016 r. do 30.09.2022 r. (wykonywał pracę na stanowisku adiunkta), - zaświadczenie, że pracownik odbył 4-letnie stacjonarne studia doktoranckie na wydziale Medycyny Weterynaryjnej w okresie od 01.10.2009 r. do 30.06.2014 r. korzystając z przedłużenia okresu odbywania studiów doktoranckich w okresie od 1.10.2013 r. do 30.06.2014 r. oraz uzyskał stopień doktora nauk weterynaryjnych w dniu 07.07.2015 r. Które okresy powinny być zaliczone do stażu pracy? Jaki okres studiów doktoranckich powinien być wliczony do stażu pracy? Czy samo zaświadczenie jest wystarczające, aby dokumentowało ten staż pracy? Czy na podstawie tego zaświadczenia wystawionego przez Uniwersytet Przyrodniczy można pracownikowi zaliczyć do stażu 4 lata i 5 miesięcy? Jeśli nie to z jakiego powodu?