Czy możliwe jest ograniczenie katalogu świadczeń z ZFŚS

Czy planowana zmiana regulaminu ZFŚS, polegająca na ograniczeniu katalogu świadczeń z: "1) dofinansowanie do wypoczynku pracownika (tzw. wczasy pod gruszą); 2) dofinansowanie do wypoczynku dzieci; 3) pomoc w formie bezzwrotnych zapomóg pieniężnych; 4) dofinansowanie do aktywności kulturalno-oświatowej" do jedynie dwóch form, tj. dofinansowania do wypoczynku pracownika (tzw. wczasy pod gruszą) oraz pomocy w formie bezzwrotnych zapomóg pieniężnych, przy jednoczesnym zwiększeniu wysokości świadczeń, jest zgodna z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? Czy taka zmiana może zostać uznana za nieuprawnione ograniczenie dostępu do świadczeń dla niektórych grup uprawnionych, co mogłoby zostać zakwestionowane przez organy kontrolne lub pracowników?