Czy dostarczenie orzeczenia o niepełnosprawności powoduje konieczność skierowania pracownika na badania profilaktyczne

Pracownik zatrudniony u nas od ponad 10 lat i posiadający ważne i aktualne badania okresowe dostarczył orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności (data wydania orzeczenia 10 września 2025 roku). Czy w tej sytuacji wskazane jest skierowanie pracownika na badania okresowe?